domingo, 23 de noviembre de 2008

Etica

ETICA PROFESIONAL
El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relación a su trabajo, sino también en su profesión de día a día con las personas que le rodean, esto hace que muchas veces cometamos errores sin darnos cuenta que estamos pisando la línea de la moralidad y el diario vivir
Objetivo o fin
La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor esta íntimamente relacionado con la idea de un bien.

Bases de la etica profesional
La ética profesional se sustenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre. Esta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene una voluntad que apetece al bien moral. Haga el bien y evite el mal.La profesión es una capacidad cualificada requerida por el bien común, con peculiares posibilidades económico-sociales. El profesional no tiene el carácter de tal por el simple hecho de recibir el titulo que lo certifica o le da la cualidad de profesional, nadie es profesional por el titulo o diploma en si, el titulo o diploma lo único que expresa es su calidad de ser ya un profesional, mas no que tiene todas las cualidades éticas para serlo, el titulo o diploma profesional mas aya de ser un ALGUIEN es la manifestación intrínseca de lo que internamente se lleva , no por la naturaleza de la persona sino por sus cualidades éticas, como la idoneidad o aptitud que le da un nuevo perfil a su personalidad.El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoro que tiene la persona y el respeto consigo mismo.Ahora bien, nosotros como empresarios , debemos acatar la ética como opción de vida, por el solo hecho de tener fe ciega en nuestros procesos. Nuestras decisiones están respaldadas por las demás personas que creen fielmente en nosotros y en nuestra palabra. Por ello debemos seguir los principios básicos que nos competen como son:*La integridad*Objetividad*Independencia*Responsabilidad*Confidencialidad*Observar las disposiciones normativas*Competencia y actualización profesional*Difusión y colaboración*Respeto entre colegas*Conducta ética
"LA DEBILIDAD DE LA CONDUCTA ES EL FRACASO DE TU VIDA"

Etica, Moral y Valores

ÉTICA
El término Ética, etimológicamente, deriva de la palabra griega "ethos", que significa "costumbre". La ética es la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones que rigen el comportamiento del hombre en la sociedad. Aristóteles dio la primera versión sistemática de la ética.
Es el compromiso efectivo del hombre que lo debe llevar a su perfeccionamiento personal. "Es el compromiso que se adquiere con uno mismo de ser siempre más persona". Se refiere a una decisión interna y libre que no representa una simple aceptación de lo que otros piensan, dicen y hacen.
MORAL
El término Moral, etimológicamente, proviene de la palabra latina "mores", que significa costumbres. Antes de ir en busca de una definición de la Ética o la Moral, detengámonos sobre el objeto material y formal de la moral.
En el habla corriente, ética y moral se ma
nejan de manera ambivalente, es decir, con igual significado. Sin embargo, analizados los dos términos en un plano intelectual, no significan lo mismo, pues mientras que "la moral tiende a ser particular, por la concreción de sus objetos, la ética tiende a ser universal, por la abstracción de sus principios". No es equivocado, de manera alguna, interpretar la ética como la moralidad de la conciencia. Un código ético es un código de ciertas restricciones que la persona sigue para mejorar la forma de comportarse en la vida. No se puede imponer un código ético, no es algo para imponer, sino que es una conducta de "lujo". Una persona se conduce de acuerdo a un código de ética porque así lo desea o porque se siente lo bastante orgullosa, decente o civilizada para conducirse de esa forma.
En términos prácticos, podemos aceptar que la ética es la disciplina
que se ocupa de la moral, de algo que compete a los actos humanos exclusivamente, y que los califica como buenos o malos, a condición de que ellos sean libres, voluntarios, conscientes. Asimismo, puede entenderse como el cumplimiento del deber. Vale decir, relacionarse con lo que uno debe o no debe hacer. La moral debe definirse como el código de buena conducta dictado por la experiencia de la raza para servir como patrón uniforme de la conducta de los individuos y los grupos. La conducta ética incluye atenerse a los códigos morales de la sociedad en que vivimos.
VALOR
Se considera "Valor" a aquellas cualidades o características de los objetos, de las acciones o de las instituciones atribuidas y preferidas, seleccionadas o elegidas de manera libre, consciente, que sirven al individuo para orientar sus comportamientos y acciones en la satisfacción de determinadas necesidades.
Por su configuración mental o espiritual, el hombre no vive en un mundo sumergido por cosas materiales, sino en un ambiente de valores, símbolos y señales. Ante esto, es necesaria una exacta comprensión de los valores.

LA ÉTICA Y LA EMPRESA

LA ÉTICA Y LA EMPRESA
IMPACTO SOCIAL

El sentido de la ética empresarial en el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión de información relevante o la desinformación, puede ser beneficiosa económicamente. En efecto, se podría decir que un negocio ha sido bueno no solo porque se han beneficiado ambas partes sino porque uno ha sacado mayor provecho (desde el punto de vista de éste último). Se podría establecer que un negocio bueno en el sentido moral, es un mal negocio en el sentido económico, ya que en el sentido moral se busca un acuerdo beneficioso sincero para ambas partes, y en el sentido económico se busca sacar una ventaja desde el punto de vista de la expectativa (ó a veces directamente a costa de la ingenuidad o ignorancia de la otra parte). Se plantea que la ética no es un ingrediente para triunfar en los negocios, pero equivocadamente, ya que los negocios se hacen a través de personas (el factor humano),y por lo mismo sería un error llevar la interacción estrictamente al enfoque del beneficio provechoso para el más fuerte (en este caso la negociación se trata como el campo de batalla). Se recuerda que la fórmula de éxito se da en aquellos negocios realizados por conveniencia mutua basada en complementos beneficiosos para ambos.
La ética empresarial es una exigencia de la persona, cualquiera sea su trabajo. La ética empresarial, supone que sus principios son los mismos de la moral general. Si genuinamente se mantiene una preocupación por los empleados (calidad y ambiente, remuneración, sentido de familia, incentivos, seguridad) proporcionándoles "dignidad y respeto", el trabajador estará feliz y motivado por producir calidad. Este estado de ánimo, sentido de felicidad, es en sí una cuestión ética. En muchas empresas inmersas en la competitividad y falta de tiempo para todo, los trabajadores son el "recurso humano".

martes, 21 de octubre de 2008

Universidad Nacional Jorge Basadre G.



MISIÓN

La Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann es una comunidad académica, que desarrolla el conocimiento científico, tecnológico y humanístico, dedicada a la formación integral de profesionales calificados y competitivos, como agentes de cambio con capacidad para asumir y plantear alternativas frente a los problemas fundamentales inherentes al ser humano y a la sociedad. Desarrolla sus actividades promoviendo la justicia, la equidad social y la igualdad de oportunidades al servicio de la comunidad en general.

VISIÓN

Lograr un sistema académico de excelencia, reconocido nacional e internacionalmente; líder en la formación profesional, la investigación y transferencia del conocimiento, la ciencia y la tecnología, en la macro región sur; integrado activamente en el proceso de desarrollo regional y nacional; que aplica un modelo de gestión de excelencia, con una cultura organizacional dinámica, vinculada con la sociedad y la empresa.

lunes, 20 de octubre de 2008

El premio literario a Romero Esteo

El premio literario a Romero Esteo causa "gran satisfacción" en su Montoro natal
El alcalde de Montoro (Córdoba), Antonio Sánchez Villaverde (PSOE), afirmó hoy que en dicha localidad ha causado una "gran satisfacción" que el dramaturgo y profesor universitario Miguel Romero Esteo (Montoro, 1930) haya ganado hoy el Premio Nacional de Literatura Dramática con su obra 'Pontifical', según ha informado el Ministerio de cultura.segui leyendo el artículo.
En declaraciones a Europa Press, Sánchez Villaverde explicó que, "aunque Miguel Romero Esteo vive en Málaga, en cuya Universidad ha sido profesor, nunca ha perdido los vínculos con su pueblo, donde tiene una calle dedicada y desde el que, el pasado año, ya se pidió, por parte del Consistorio, que se le concediera el premio que hoy, merecidamente, se le ha concedido".
El alcalde de montoreño afirmó además
que "son muchísimas las obras de Miguel Romero Esteo en las que éste recoge, de una u otra forma, sus vivencias en Montoro", por lo que subrayó el "orgullo" que supone para esta localidad cordobesa el galardón que se le ha concedido, que tiene una dotación de 20.000 euros y con el que se distingue cada año a una obra de autor español escrita en cualquiera de las lenguas oficiales del Estado y editada en España durante 2007.
Romero Esteo es licenciado en Ciencias Políticas y doctor en Filología Hispánica y ha ejercido como profesor de Historia Social de la Literatura en la Universidad de Málaga. Su carrera literaria empezó en 1963, con obras de teatro de ruptura, que fueron sistemáticamente prohibidas por la censura.
En los años setenta compaginó su tarea de profesor universitario con la de autor teatral y director escénico. Entre 1983 y 1984 fue director del Festival Internacional de Teatro de Málaga. Ha obtenido, entre otros, los Premios de teatro Enrique Llovet (1985), Europa (1985) y Premio Andalucía (1992). Entre sus obras cabe destacar: 'Pasodoble', 'El bodevil de la pálida, pálida, pálida, pálida rosa', 'Tartessos' y 'Paraphernalia de la olla podrida, la misericordia y la mucha consolación'.
El jurado que selecciona la obra ganadora ha estado presidido por Rogelio Blanco (director general del Libro, Archivos y Bibliotecas) y formado, entre otros, por Salvador Gutiérrez (Real Academia Española), Jesús Campos (Asociación Colegial de Escritores), Julia Barella Vigal (Asociación Española de Críticos Literarios), Jordi Coca i Villalonga (Instituto de Estudios Catalanes), y Santiago Martín Bermúdez y Rubén Darío Ruibal (ambos autores galardonados).
(ver fuente).

Carrera de Administración

La Administración como carrera profesional ha tenido un gran auge en los últimos años, y ya se ha hecho evidente la necesidad de prepararse académicamente para una buena gestión empresarial. Si bien la experiencia práctica es importante, también lo es la asimilación de conocimientos y técnicas modernas que constantemente innovan la realidad empresarial.
El Licenciado en Administración de Empresas debe ser un profesional capaz de gestionar y dirigir estratégicamente una organización, con actitud proactiva y considerando los intereses de los propietarios, trabajadores, clientes y la sociedad en la que está inmersa. Ésta amplitud de intereses exigen una sólida formación humanista, científica y técnica, con énfasis en las áreas de marketing, finanzas, proyectos de inversión, administración de recursos humanos, producción y logística.

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